안녕하세요? 

답변드리겠습니다.

다름이 아니라 frictional/structural unemployment가 발생하는 cause가 imbalances of information 정보의 불균형때문이라고 말씀해 주셨는데요. 이해가 완벽히 되지 않아서요.. 예를 들어 기업 입장에선 구직자가 어디 있는지 모르고 구직자 입장에선 일자리가 어디 있는지 모른다고 하셨는데 이 unemployment들은 오직 그 이유로만 발생하는 건가요? 

--> 그렇지는 않습니다. Frictional과 seasonal의 여러가지 원인 중에 하나일뿐입니다. seasonal은 계절에 따라 없어지는 일자리들도 있기 때문이죠(해수욕장 안전요원, 스키장 알바 등). Frictional은 내 적성과 취향에 맞는 직장으로 옮기는 과정에서도 나타날 수 있습니다. 

그리고 인터넷 (구인구직 사이트)로 이러한 unemployment들을 해결할 수 있을거라고 해주셨는데 그 부분도 부가설명 해주시면 감사하겠습니다. 정말 이러한 실업들은 인터넷으로만 해결하는 건가요? --> 인터넷의 발달로 job-seeker와 potential employer가 서로를 찾기가 쉬워졌기 때문에 그렇게 해결되는 부분이 많습니다 그렇지만 아무리 인터넷이 발달해도 job search나 seasonal variation in labor demand를 완전히 해결하기는 어렵겠지요.